Lettre de départ retraite : notre modèle gratuit

Vous avez décidé d'exercer votre droit à la retraite ?

Coover met à votre disposition un modèle de lettre de départ à la retraite rédigé par notre département juridique. Il est gratuit et disponible en format Word. Vous pouvez le télécharger anonymement.

Modèle de lettre départ retraite

lettre de depart a la retraite

Notre lettre de départ à la retraite a été rédigée par notre département juridique. Elle est donc conforme au droit du travail.

Lettre de départ retraite : ce qu'il faut savoir

Avant d'envoyer votre lettre de départ à la retraite, vérifiez que votre contrat ou que votre convention collective n'impose pas de démarche spécifique pour enclencher la procédure de départ à la retraite.

Il n'y a pas de formalisme particulier pour informer votre employeur de votre décision mais nous vous recommandons d'utiliser un courrier en recommandé avec accusé de réception. La date du cachet pourra vous servir de preuve en cas de litige avec votre employeur.

Vous pouvez aussi remettre votre lettre en main propre votre lettre de départ à la retraite pour l'employeur contre décharge signée.

Il n'y a pas de délai particulier à respecter, vous devez seulement respecter le préavis prévu par votre contrat de travail ou votre convention collective si elle prévoit un dispositif particulier.

Ce préavis est le même qui s'applique en cas de licenciement. Il diffère selon votre ancienneté dans l'entreprise. Voici les règles de préavis :

  • Moins de 6 mois d'ancienneté: préavis fixé par les usages ;
  • Entre 6 mois et 2 ans : préavis d’un mois
  • Au moins 2 ans : préavis de deux mois ou mieux

Si vous ne le connaissez pas, utilisez notre outil gratuit pour calculer le montant de votre retraite.

Indemnité de départ à la retraite : comment la calculer ?

Lors du départ à la retraite d'un salarié, l'entreprise doit lui verser diverses indemnités.

Dans un premier temps, l'entreprise doit s'acquitter du solde de tout compte de l'employé. Ce solde regroupe toutes les indemnités et droits de l'employé qui n'ont pas été encore réglés. Cela inclut notamment :

  • l'indemnité compensatrice de préavis ;
  • l'indemnité compensatrice de congés payés et de RTT ;
  • le salaire au prorata jusqu'à la fin du contrat ;
  • le règlement d'un éventuel 13ème mois, au prorata également ;
  • les autres droits ou indemnités.

Dans un second temps, si les conditions sont réunies, l'employeur peut verser une prime de départ en retraite.

La prime de départ à la retraite est dû pour tous les salariés partant à la retraite et ayant au moins 10 ans d'ancienneté dans l'entreprise.

Le montant de cette prime se calcule par niveau d'ancienneté :

  • Entre 10 ans et 15 ans d'ancienneté : la prime est d'un demi mois de salaire ;
  • Entre 15 ans et 20 ans d'ancienneté : la prime est d'un mois de salaire ;
  • Entre 20 ans et 30 ans d'ancienneté : la prime est d'un mois et demi de salaire ;
  • Au-delà de 30 ans d'ancienneté : la prime est de deux mois de salaire.

Ces montants sont établis par le Code du Travail. Ils peuvent être plus avantageux selon les dispositions conventionnelles prévues à cet effet.

Lettre de départ à la retraite pour carrière longue à son employeur : quelles spécificités ?

Si vous avez commencé à travailler avant 20 ans et avec des périodes d'interruption limitées ou inexistantes, vous êtes peut être éligible à un départ en retraite anticipée pour carrière longue.

Vous pouvez faire une demande de retraite pour carrière longue et vous informer sur les modalités de départ sur le site lassurance retraite.fr.

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57 commentaires à "Lettre de départ retraite : notre modèle gratuit"

tournemolle, le 13 mars 2020

je suis en retraite le 1 avril 2020en longue carriere j'aimerai avoir des renseignement concernant ma prime a la retraite ( 31 ans de carriere de septembre 89 au 31mars 2020

Répondre
Pierre Fruchard, le 16 mars 2020

Bonjour,

Je ne peux malheureusement répondre à votre question. Les primes de retraite dépendent en effet de votre convention collective.

Cordialement.

Répondre
Aouadi, le 17 mai 2020

Bonjour
Au mois de mars j ai demandé ma retraite. Je travaille actuellement depuis 6ans et 6mois dans le prêt à porter femme changement de propriétaires ils y a 2ans on ma gardé
suite du corona 19 je suis une personne fragiles suite à deux cancers donc La dernière date de 2018 .
je suis en chômage partiel mon départ est le 31/08/2020 je dois 2 mois de préavis
Es-Que je suis obligé de le faire
Dans l attente d une réponse
Recevez mes salutations distinguées

Répondre
Pierre Fruchard, le 18 mai 2020

Bonjour,

Vous êtes malheureusement contrainte d'effectuer ce préavis. Cependant, vous pouvez toujours être en arrêt maladie durant celui-ci. De plus, vous pouvez également voir avec votre employeur pour en être dispensée.

Cordialement.

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Mr. DEBACHE, le 4 juin 2020

Bonjour. Je doit partir en retraite. J ai travaillé 28 ans chez mon dernier employeur du 12/1991 au 06/2020. J aurai voulu savoir mes droits .il doit me paye quoi. En solde de tout compte. Merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 5 juin 2020

Bonjour,
Entre 20 et 30 ans d’ancienneté dans l'entreprise, la prime de départ à la retraite s’élève à 1 mois et demi de salaire.
Cordialement

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Sylvie Deliers, le 9 juin 2020

Bonjour. Je doit partir en retraite carrière longue. J aurai travaillé 9 ans chez mon dernier employeur du 06/2011 au 08/2020. J aurai voulu savoir mes droits .il doit me paye quoi. En solde de tout compte. Je fais partie de la convention collective du vimeu industrie - Merci d'avance

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Pierre Fruchard, le 10 juin 2020

Bonjour,
La prime de départ à la retraite est versée à partir de 10 ans d'ancienneté. Vous pouvez éventuellement toucher une indemnité compensatrice de congés payés si vous n'avez pas pu prendre tous vos congés ou encore une indemnité compensatrice de préavis.

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BRINGTOWN, le 15 juin 2020

Quel délais pour prévenir mon employeur de mon départ à la retraite je travaille comme agent de sécurité depuis 1989?

Répondre
Pierre Fruchard, le 16 juin 2020

Bonjour,
Vous avez 2 mois pour prévenir votre employeur de votre départ à la retraite.
Cordialement

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Françoise Grazilly, le 16 juin 2020

Bonjour,
Je prends ma retraite le 01.09.20. J'ai 2 mois de préavis, durant lesquels l'entreprise ferme pour congés annuels. La période de préavis peut-elle inclure les congés pour fermeture, ou mon départ sera reporté d'autant ?
Cordialement

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Pierre Fruchard, le 17 juin 2020

Bonjour,
Votre durée de préavis reste inchangée et votre date de départ à la retraite n'est donc pas reporté. Votre employeur doit vous verser une indemnité complémentaire de préavis.
Cordialement

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Anonymous, le 21 juin 2020

Comment écrire une demande de départ en retraite après 32 ans de service

Répondre
Pierre Fruchard, le 22 juin 2020

Bonjour,
Vous pouvez utiliser notre modèle à télécharger gratuitement sur cette page.
Cordialement

Répondre
bouchet, le 22 juin 2020

je prends ma retraite anticipee pour carriere longue dans la meme pharmacie depuis 43 ans mais seulement 13 ans avec mon dernier employeur. quel sera le montant de ma prime de depart?
cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 23 juin 2020

Bonjour,
L'ancienneté est préservée quand le salarié change d'employeur au sein de la même entreprise, uniquement en cas de vente, fusion, succession, passage en société de l'entreprise ou transformation du fonds de commerce. Ainsi, il faudra tenir compte des 13 ans d'ancienneté, ce qui donne une prime à hauteur 1/2 mois de salaire.
Cordialement

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Andine duchamp, le 9 juillet 2020

Dans la même entreprise depuis 42 ans et 3 mois je prends ma retraite fin septembre ai je bien unpreavis de 2 mois a donner mon indemnité de départ est elle bien de 2 mois de salaire et puis je récupérer les 4 semaines de vacances non prises en 1978 (a l epoque nous ne pouvions pas prendre de conges la premiere annee ) date de ma première année de travail dans l entreprise

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Pierre Fruchard, le 10 juillet 2020

Bonjour,
La durée de votre préavis de départ à la retraire est en effet de 2 mois si vous disposez de plus de 2 ans d'ancienneté dans l'entreprise. Pour plus de 30 ans d'ancienneté votre prime de départ à la retraite est de 2 mois de salaire. Quant aux 4 semaines de vacances non prises, votre patron peut faire le choix de ne pas vous les accorder.
Cordialement

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kauffmann, le 10 juillet 2020

le 10 juillet 2020 kauffmann dominique
j ai effectué ,un ans de service militaire,et je suis dans le batiment pour le meme
employeur depuis 40 ans,combien j aurai, de prime de départ en retraite.
cordialement.

Répondre
Pierre Fruchard, le 10 juillet 2020

Bonjour,
Au delà de 30 ans d'ancienneté, la prime de départ à la retraite vaut 2 mois de salaire.
Cordialement

Répondre
Le grand, le 19 juillet 2020

bonjour , je suis aide a domicile sur ma commune de plus de 20 ans . Quelle sont mes droits.

Répondre
Pierre Fruchard, le 20 juillet 2020

Bonjour,
Pour un salarié ayant une ancienneté entre 20 et 30 ans, la prime de départ à la retraite s'élève à 1 mois et demi de salaire.
Cordialement

Répondre
ALAIN, le 28 juillet 2020

bonjour , la société ou je travaillais depuis le 01-01-1998 a été racheté avec le passif en janvier 2014 . Sur mon bulletin de salaire il y a écrit : entré le 01 -01 -2014 ancienneté 22ANS ET 6 MOIS , quelle est la bonne date pour mes indemnités de départ prévu au 1E OCTOBRE 2020

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Pierre Fruchard, le 29 juillet 2020

Bonjour,
Au rachat d'une entreprise, votre ancienneté n'est pas remise à zéro. Vous avez donc bien une ancienneté de 22 ans, ce qui vous donne droit à une prime de départ à la retraite égale à 1,5 fois votre salaire.
Cordialement

Répondre
Debias josiane, le 2 août 2020

Bonjour j ai 12 ans d ancienneté je pars à la retraite au 1er octobre est ce que mon employeur a l obligation de me régler une de départ à le retraite qui est un demi mois de salaire eplus de mes congés payés non précis qui eux obligatoire merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 3 août 2020

Bonjour,
Vous avez en effet droit à une prime de départ à la retraite d'un demi mois de salaire. Si les congés payés n'ont pas été pris à cause de votre employeur ou pour toute autre raison ne relevant pas de vous, vous pouvez négocier des indemnités compensatrices de congés payés.
Cordialement

Répondre
Madame CHAMBAZ Dominique, le 3 août 2020

bonjour
y a t il un texte de loi à inclure dans la lettre de retraite à l'employeur,
un grand merci par avance

Répondre
Pierre Fruchard, le 5 août 2020

Bonjour,
La lettre retraite que nous proposons ici est validée par notre service juridique, vous pouvez l'utiliser telle quelle.
Cordialement

Répondre
Richard, le 24 août 2020

Bonjour, combien de temps avant demander son attestation carrière longue vu qu'une demande de retraite se demande 4 à 6 mois avant et faut posséder cette attestation pour la demande de retraite
Cordiallement

Répondre
Pierre Fruchard, le 25 août 2020

Bonjour,
Cette attestation est délivrée, au plus tôt, six mois avant le point de départ possible de votre retraite anticipée. Le délai de traitement est lui plus ou moins variable selon la complexité de votre dossier et votre zone géographique, il peut prendre de 3 à 6 mois.
Cordialement

Répondre
Jocelyne Jean-François, le 27 août 2020

La prime de départ à la retraite reste t - elle inchangé, (2 mois de salaire )même après 40 ans d ' ancienneté ?

Répondre
Pierre Fruchard, le 28 août 2020

Bonjour,
Avec 40 ans d'ancienneté, vous avez droit au niveau maximal de la prime de départ à la retraite qui est de 2 mois de salaire et qui s'applique aux travailleurs avec plus de 30 d'ancienneté. Vous ne pouvez donc prétendre à plus.
Cordialement,

Répondre
Roche la Molière, le 4 septembre 2020

Esque je dois toucher mon solde de tout compte je.parsa la retraite l31 12 2020 je suis actuellement payer le 10 de chaque moi j attends votre réponse

Répondre
Pierre Fruchard, le 7 septembre 2020

Bonjour,
Lors de votre départ à la retraite, votre employeur est en effet tenu de solder votre compte.
Cordialement,

Répondre
Brigitte, le 8 septembre 2020

Je suis dans la fonction public depuis 42 ans et 3mois j’ai commencer à 17ans et demie vais je avoir une prime de depart merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 9 septembre 2020

Bonjour,
Au delà de 30 ans d'ancienneté, vous avez le droit, au titre de la prime de départ à la retraite, à une prime équivalente à 2 mois de salaire.
Cordialement,

Répondre
Evelyne, le 13 septembre 2020

Bonjour
Fin d'année je pars a la retraite . Je suis restée 41 ans dans la meme entreprise qui a été reprise par deux sociétés. A combien va s'élever ma prime de départ a la retraite
cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 14 septembre 2020

Bonjour,
Au delà de 30 ans d’ancienneté, la prime de départ à la retraite s'élève à 2 mois de salaire.
Cordialement,

Répondre
José, le 15 septembre 2020

bonjour,
dans la même entreprise( faisant parti de la pro btp) depuis le 01/02/2002 je fait valoir mon droit a la retraite pour un départ au 01/01/2021 (après une carrière commencé en 1974) qu'en est il des jours de congés qui se cumulent depuis le 1er mai 2020 jusqu'au 31/12/2020 ai je le droit de les poser avant mon départ en retraite (le 1er janvier).

Répondre
Pierre Fruchard, le 16 septembre 2020

Bonjour,
Vous avez le droit évidemment de les poser avant le 1er Janvier. Si vous ne les prenez pas, ils vous seront payés dans le cadre du solde de votre compte.
Cordialement,

Répondre
Martine, le 15 septembre 2020

Bonjour,
je partirai à la retraite bientôt, je travaille comme Agent de propreté depuis 19 ans et 5 mois au moment de la retraite tous les 3 ans la mairie change de société de nettoyage quelle sera le montant de ma prime de retraite et qui doit me l'a versée ? Merci pour votre réponse

Répondre
Pierre Fruchard, le 16 septembre 2020

Bonjour,
Le changement de société n'implique pas de perte d'ancienneté pour vous. Vous toucherez donc normalement votre prime (1 mois de salaire), qui sera payés par votre entreprise actuelle.
Cordialement,

Répondre
Chantioux Isabelle, le 16 septembre 2020

Je suis au cesu depuis 32 ans avec différents employeurs et pas les mêmes sur les 32 ans comment est calculé la prime de départ à la retraite

Répondre
Pierre Fruchard, le 17 septembre 2020

Bonjour,
La prime à la retraite due dépend de votre temps d'ancienneté avec votre dernier employeur. Vous pouvez toucher une prime à la retraite dès 10 ans d'ancienneté.
Cordialement,

Répondre
ferreira, le 21 septembre 2020

Bonjour,
mon mari travail dans une entreprise de bâtiment depuis 1986 départ en retraite pour 01/01/2021 la prime de départ est elle pour tout le monde.
cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 21 septembre 2020

Bonjour,
Au delà de 30 ans d’ancienneté, la prime de départ à la retraite est de minimum 2 mois de salaire.
Cordialement,

Répondre
evelyne, le 23 septembre 2020

Je prends ma retraite le 1janvier 2021pour carrière longue mais je n' ai jamais reçu mon attestation de départ par contre je suis autorisée a partir en retraite par CARSAT est ce que ceci peut poser un probleme

Répondre
Pierre Fruchard, le 24 septembre 2020

Bonjour,
A priori, l'attestation de départ est nécessaire pour avoir l'autorisation de la CARSAT. Mais si vous avez déjà la CARSAT alors il ne devrait pas y avoir de problèmes. Dans tout les cas, il ne faut pas hésitez à relancer votre organisme.
Cordialement,

Répondre
Boisseleau, le 1 octobre 2020

Mon employeur me demande un justificatif de la carsat pour mon depart en retraite est ce une demande ou une confirmation ?

Répondre
Pierre Fruchard, le 2 octobre 2020

Bonjour,
Il faut fournir à votre employeur, un justificatif de la Carsat qui certifie que vous avez le droit de partir à la retraite.
Cordialement,

Répondre
martine, le 18 octobre 2020

Bonjour
je souhaite partir en retraite un 1er juillet 2021 j'ai deux mois de préavis.. après RDV avec la Carsat j'apprends que mes CP doivent être soldés avant mon départ en retraite car mon employeur peut ne pas me les payer ....
je me demande si j'ai bien compris
bien cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 19 octobre 2020

Bonjour,
Dans le cadre du solde de tout compte, votre employeur est obligé de vous payer les congés payés. Néanmoins, la période de prise en compte des congés s'étend du 31 Mai au 1er Juin. Ainsi au 1er Juillet 2021, vous aurez perdu vos congés gagnés entre le 31 Mai 2020 et le 1er Juin 2021.
Cordialement,

Répondre
Michelle, le 19 octobre 2020

Bonjour , je suis gardienne d'immeuble depuis 25 ans et je veux prendre ma retraite en juillet 2022 ma convention collective me donne un calcul différent que le votre j'aimerais savoir celui qui sera le plus affentageux pour moi. Merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 20 octobre 2020

Bonjour,
Notre outils est une estimation et ne prend pas en compte les spécificités de chaque convention collective. C'est donc vers votre convention collective qu'il faut se tourner.
Cordialement,

Répondre
Faure sylviane, le 26 octobre 2020

Pour le solde de tout c’est obligatoire pour l’employeur de me le faire je suis employé au cesus

Répondre
Mimi, le 11 novembre 2020

Bonjour,
Suite à mon accident de travail, j'ai pris ma retraite en 2015 après 25 ans de service et mon employeur ne m'a toujours pas versé mes indemnités de départ volontaire à la retraite.
Que dois-je faire pour l'obtention des indemnités?
Merci par avance
Cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 12 novembre 2020

Bonjour,
Vous devez envoyer une lettre avec accusé de réception à votre ancien employeur. Si celui ci refuse toujours, il faudra se tourner vers les prud'hommes.
Cordialement,

Répondre


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