Admissions : description du portage salarial, avis et contact

Le portage salarial est une relation contractuelle tripartite dans laquelle un salarié porté par une entreprise de portage salarial effectue une prestation pour le compte d'entreprises clientes. Pour travailler de la sorte, vous devez donc trouver une société de portage salarial avec laquelle vous signerez un contrat de travail.

Considéré comme un des gros acteurs sur ce marché depuis quelques années, Ad'missions accompagne les travailleurs dans leurs projets de portage. Nous avons testé leur service et préparé cette fiche pour vous aider à y voir plus clair.

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Quels sont les services et tarifs proposés par Admissions ?

Nous avons essayé de vous résumer l'offre proposée par Ad'missions dans le tableau ci-dessous.

Il faut tout de même garder à l'esprit qu'en portage salarial, les offres dépendent de chaque client et sont assez personnalisables. Ainsi, si vous êtes intéressé par la société de portage Ad'missions, nous vous conseillons de bien étudier leur site pour comprendre toutes les modalités de l'offre qui vous sera faite.

DomaineService proposé par Ad'missions
Gestion
  • Frais de gestion : 5 à 10%
  • Tâches administratives, comptables, fiscales prises en charge
  • Accompagnement par un conseiller à votre écoute
  • Espace consultant en ligne bien pensé ou vous pouvez créer un bon de commande, saisir une note de frais, voir votre solde financier...
Rémunération
  • Avance de trésorerie disponible sur la solvabilité du client le permet
  • Fiches de paies accessibles depuis votre espace consultant
  • Versement du salaire mensuel dès l'instant ou la prestation est facturée (avec des garanties supplémentaires comme le PEPS ou l'AGS)
Optimisation financière
  • Plan épargne entreprise (PEE)
  • Plan épargne pour la retraite collective (PERCO)
  • CESU (chèques emploi services universel)
Frais professionnels
  • Certains frais non facturables au client peuvent être remboursés sous certaines conditions
Sécurité
  • Souscription à une assurance responsabilité civile professionnelle
  • Cotisation à la mutuelle, pour la retraite et pour le chômage
Services en plus
  • Ad'missions bénéficie du statut d'organisme de formation pour octroyer à ses consultants formateurs les labels nécessaires
  • Possibilité de parrainer un consultant et de recevoir 200€ en chèques cadeaux
  • Accompagnement fin de mission (compte rendu, recherche d'une nouvelle mission...)
  • Le réseau Freelance.com* et le service L'Experthèque pour trouver des missions
*Ad'missions est une marque du groupe Freelance.com

A qui s’adressent les offres Ad’missions ?

En portage salarial, les domaines du conseil et de l'expertise sont souvent représentés. Mais à l'intérieur de ces secteurs, il existe beaucoup de métiers différents. Les profils adressés par Ad'missions sont très nombreux et en fonction des différentes professions, des offres seront proposées par le conseiller avec qui vous allez discuter en détail de votre projet.

Notre avis sur Ad’missions

Chez Coover on aime :

  • Ad'missions est un acteur important spécialisé dans le portage salarial depuis plus de 20 ans
  • Ad'missions profite du réseau Freelance.com pour proposer des missions à ses consultants
  • Des agences Ad'missions dans 17 villes différentes en France
  • La note de 4,5/5 en avis sur Trustpilot

Chez Coover on aime moins :

  • Des offres pas toujours détaillées sur le site (concernant les frais professionnels par exemple)

Quel est l’avis des salariés portés par AD’missions ?

Les salariés portés soulignent les qualités professionnelles et humaines de l'équipe accompagnatrice. Par ailleurs, de nombreux avis mentionne la qualité des services qui leur permet de se consacrer presque essentiellement aux missions. Enfin, AD'missions bénéficie d'une note de 4,4 sur Trustpilot.

Comment contacter Ad’mission ?

Vous pouvez contacter Ad'missions par différents canaux :

Vous pouvez aussi utiliser notre outil gratuit pour calculer votre salaire net de consultant porté.

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