Vous vous séparez d'un de vos salariés et allez lui régler son solde tout compte ?
Faites lui signer un reçu de solde tout compte pour pouvoir prouver que votre salarié a bien reçu les sommes qui lui étaient dues.
Nous mettons à votre disposition un modèle de solde tout compte. Vous pouvez le télécharger gratuitement et sans laisser vos coordonnées.
Sommaire
Solde de tout compte : notre modèle de reçu
Ce modèle de solde tout compte a été rédigé par notre département juridique. Il est donc conforme au droit du travail.
Modèle solde tout compte : comment ça marche ?
Lorsqu'un salarié quitte une entreprise, l'employeur doit liquider auprès de lui les sommes dûes. C'est le solde tout compte.
L'employeur doit être en mesure de pouvoir prouver qu'il a bien payé son salarié. La solution est le reçu du solde tout compte.
Pour que ce document doit valable, il doit :
- comporter la mention "pour solde tout compte" écrite à la main par le salarié ;
- être établi en deux exemplaires, un pour le salarié et un pour l'employeur à conserver précieusement ;
- détailler les sommes et leur montant en euros en chiffres et en lettres
Le salarié qui signe le document aura 6 mois pour contester les sommes et demander l'ouverture d'une procédure si il estime que l'employeur l'a lésé.
Le salarié qui ne signe pas le document aura 2 ans pour contester les sommes versées.
Il est donc essentiel de faire signer ce papier pour limiter le risque prudhommal.
Quels sont les autres documents obligatoires à fournir au salarié ?
Si un salarié quitte votre entreprise, vous devez lui fournir en plus du solde tout compte :
- un certificat de travail qui comporte notamment la date d'entrée de sortie du salarié dans la société et la possibilité de faire valoir ses droits à la portabilité ;
- une attestation pôle emploi ;
Un expert vous répondra