Prévoyance SSI : quels droits pour les affiliés en retraite et arrêt de travail ?

Les travailleurs Non Salariés (TNS) doivent obligatoirement être affiliés à une caisse de retraite obligatoire. Il existe une dizaine de caisse différentes variables selon les professions.

Il est malheureusement difficile de trouver des informations claires et précises sur la SSI. Qui doit obligatoirement adhérer à la SSI ? Quelle retraite allez vous avoir ? Que pouvez vous percevoir en cas d'arrêt maladie, d'invalidité ou de décès ? Comment contacter la caisse ?

Coover synthétise pour vous l'essentiel dans cet article.

Qui peut adhérer à la SSI ?

La Sécurité Sociale des Indépendants (SSI) a été créée suite à la suppression du RSI en 2018. La SSI regroupe alors l’ensemble de ces professions :

  • les artisans ;
  • les commerçants ;
  • les professions libérales n’étant pas affiliées à la CIPAV ou à une autre caisse spécifique.

Quel est le montant des cotisations SSI ?

Le montant de votre cotisation SSI dépend de votre revenu. En effet, les cotisations sont proportionnelles aux revenus perçus de votre activité indépendante. Il existe cependant une cotisation minimale en cas de faibles revenus.

Sur quels revenus se base le calcul des cotisations SSI ? Vos cotisations sont d’abord calculées à titre provisionnel. Elles seront ensuite recalculées lors de votre déclaration de revenu sur la base des revenus réellement déclarés. Les revenus pris en compte sont soit les bénéfices soit la rémunération perçue en tant que chef d’entreprise.

Durant les deux premières années, les cotisations sont calculées sur une base forfaitaire. Ce n’est qu’à partir de la 3e année d’exercice qu’est appliqué ce qu’on appelle le régime de croisière. Les cotisations sont alors calculées selon vos revenus et selon les risques (maladie, maternité, retraite, invalidité, décès etc.).

Voici un tableau simplifié des cotisations dues au titre de votre affiliation à la SSI :

Nature du risque Revenus Taux Plafond de revenu pour la cotisation minimale Cotisation minimale
Maladie-Maternité selon revenus entre 0 et 6,50 %
Indemnités journalières Maximum 205 680 € 0,85 % 16 454 € 138 €
Invalidité-décès Jusqu’à 41 136 € 1,3 % 4 731 € 61 €
Retraite de base jusqu’à 41 136 € 17,75 % 4 731 € 827 €
Retraite de base après 41 136 € 0,60 %
Retraite complémentaire jusqu’à 37 960 € 7 %
Retraite complémentaire Entre 37 960 € et 164 544 € 8 %

 

Je ne veux pas payer la SSI, que faire ?

Vous devez impérativement payer vos cotisations SSI, elles sont obligatoires. Sans quoi, vous vous exposez à des sanctions et à des majorations de retard.

Pour vous aider à calculer vos cotisations, nous avons mis en place un simulateur de cotisations spécifiquement conçu pour les auto entrepreneurs.

Quelle retraite avec la SSI ?

Vous souhaitez ouvrir un Plan Épargne Retraite ?

Le régime obligatoire de la retraite SSI

La retraite de la SSI est composée de deux régimes :

  • la retraite de base : elle vous ouvre le droit à une pension de retraite qui est calculée sur la base de votre revenu annuel moyen, du taux de retraite ainsi que votre période d’assurance ;
  • la retraite complémentaire : elle se calcule en points en fonction des cotisations versées.

La retraite de base du régime SSI

Pour les affiliés nés après 1973, le régime est calqué sur celui applicable aux salariés. Votre pension de retraite est donc calculée de la façon suivante : revenu annuel moyen x taux x trimestres validés/années de référence.

  • votre revenu annuel moyen est calculé selon vos meilleures années de cotisation. Selon votre année de naissance, les années prises en compte varient entre 10 et 25. Par exemple, les personnes nées après 1953 doivent prendre leurs 25 meilleures années ;
  • votre taux de retraite est calculé selon votre âge de départ à la retraite (62 ans pour les personnes nées après 1965) ou selon votre durée de cotisation. Lorsque vous percevez une traite à taux plein (le maximum possible) ce taux est alors fixé à 50 %. Vous pouvez avoir accès à ce taux plein si vous avez validé 172 trimestres (pour les personnes nées après 1973).
  • votre nombre de trimestre acquis ne dépend pas de la durée réelle de votre activité mais des cotisations versées. Ce nombre inclut alors les trimestres assimilés (maladie, invalidité etc.).
Année de naissance Nombre de trimestre pour le taux plein Nombre de meilleures années Durée de référence
1949 161 21 161
1950 162 22 162
1951 163 23 163
1952 164 24 164
1953-1954 165 25 165
1955-1957 166 25 166
1958-1960 167 25 167
1961-1963 168 25 168
1964-1966 169 25 169
1967-1969 170 25 170
1970-1972 171 25 171
A partir de 1973 172 25 172

La retraite complémentaire du régime SSI

Cette pension additionnelle est accessible aux indépendants ayant cotisés pour la retraite à taux plein. A contrario, vous pourrez y prétendre mais votre retraite complémentaire sera minorée.

Cette pension est calculée sur la base de points. Ces points sont acquis selon les cotisations que vous versez à la SSI. Ainsi, lors de votre départ à la retraite, ces points seront multipliés par la valeur du point au jour J.

La retraite Madelin : une assurance complémentaire

En complément de cette retraite obligatoire, nous vous conseillons de souscrire un contrat de retraite Madelin qui viendra amortir votre perte de revenu lors de votre départ à la retraite.

Le contrat retraite Madelin vous permet de transférer de l'argent sur un compte qui se débloquera au moment de votre retraite. La principale contrainte du contrat est que vous devez verser une certaine somme minimale (fixée lors de la souscription) au moins une fois par an. Ce montant est variable dans un ratio de 1 à 15.

Lorsque vous atteignez l'âge légal de départ à la retraite, vous pourrez alors percevoir une rente mensuelle. Cette rente viendra compléter vos revenus issus de votre retraite obligatoire.

Les contrats Madelin sont déductibles de vos revenus imposables et vous permettent d'assurer votre sécurité financière au moment de votre retraite.

Arrêt maladie SSI : quels sont mes droits ?

Les TNS (indépendants et professions libérales) ne sont pas tous logés à la même enseigne en ce qui concerne les indemnités journalières dues en cas d'arrêt maladie.

La SSI, elle, ne prévoit pas d'indemnités journalières en cas d'arrêt de travail. Ainsi, si vous tombez malade ou avez un accident, la perte de salaire sera totale.

Par exemple, un restaurateur qui toucherait 3 000 € mensuels perdrait la totalité de son revenu.

Indemnités journalières (IJ) ?Montant / calculConditions d'attribution
Non- -
IJ arrêt maladie CIPAV
Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Non--
IJ Arrêt de travail CARPV

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Non--
Indemnités journalières CPRN

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Non--
IJ arrêt de travail pharmacien CAVP

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Non--
Indemnités journalières CAVAMAC

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Non--
Indemnités journalières CAVOM

Concernant la SSI, elle vous versera des indemnités journalières. Cependant, vous ne pourrez les percevoir qu'à partir de 3 jours de carence.. L'arrêt maladie des affiliés à la SSI n'est donc que partiellement pris en charge.

Dans le détail, voici un récapitulatif des indemnités journalières versées par la SSI ainsi que le délai de leurs conditions d'attribution :

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Oui55,44 € / jour
  • Versées à partir du 91e jour d'arrêt
  • Majoration journalière pour un enfant on descendant à charge de 16,63 €
  • Majoration journalière pour tierce personne de 20,16 €
IJ arrêt maladie CARPIMKO

Concernant les indemnités des dentistes libéraux :

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Oui100,57 €/ jourà partir du 91e jour d'arrêt jusqu'à 60 ans
IJ arrêt de travail CARCDSF dentistes libéraux
Indemnités journalières ?Montant / calcul (taux normal)Conditions d'attribution
Oui
  • 67,54€/jour si classe de cotisation A
  • 101,31€/jour si classe de cotisation B
  • 135,08€/jour si classe de cotisation C
  • Indemnités versées à partir du 91e jour d'arrêt
  • Dépend de votre classe de cotisation (en fonction de vos revenus et de votre âge)
IJ arrêt de travail CARMF

Concernant les indemnités journalières des sages-femmes :

Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Oui
  • 19,26 €/jour si classe de cotisation A
  • 38,52 €/jour si classe de cotisation B
  • 57,78 €/jour si classe de cotisation C
  • Dépend de votre classe de cotisation
  • Adhésion à la classe A obligatoire (autres classes facultatives)
IJ arrêt de travail sage-femme
Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
Oui61 € par jour jusqu'à 1185 jours
  • 0 jour de franchise en cas d'hospitalisation
  • 8 jours de franchise en cas d'accident
  • 30 jours de franchise en cas de maladie
Indemnités journalières CNBF-LPA
Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
OuiIndemnités journalières de 90 € / jourà partir du 91e jour d'arrêt et pendant 36 mois maximum
IJ CAVEC
Indemnités journalières ?Montant / calculConditions d'attribution
OuiIndemnités journalières de 1/730e du revenu / jour (entre 22 et 56,35 €)
  • 3 jours de délai de carence
  • Versées pendant 360 jours (ou 90 jours si reprise à temps partiel thérapeutique) sur une période de 3 ans
Indemnités SSI

Par exemple, un restaurateur qui toucherait 3 000 € mensuels percevrait 22,54 € d'indemnité journalière s'il était en arrêt 3 mois soit un total de 676 € par mois. .

Ainsi, pour limiter votre perte de revenus, il est fortement conseillé de souscrire une assurance maintien de salaire comprise dans les contrats de prévoyance TNS. Pour vous aider à faire votre choix, Coover met notamment à disposition un comparatif de prévoyance pour profession libérale.

Grâce à cette assurance prévoyance, vous pourrez percevoir des indemnités journalières (IJ) qui limiteront votre perte de salaire. Le montant de ces indemnités et leur durée sera fixé à la souscription de votre contrat. Vous pourrez les percevoir sous réserve d'un délai de carence, là encore, variable selon l'assureur choisi.

Pour trouver la meilleure prévoyance SSI, nous vous conseillons de comparer les contrats ! Vous pourrez ainsi choisir le contrat le plus adapté à vos besoins, le tout au meilleur prix.

Invalidité et décès SSI : à quoi puis-je prétendre ?

La SSI vous permet de bénéficier d'une rente ou d'un capital en cas d'invalidité totale ou partielle ou en cas de décès. Cela permettra ainsi de maintenir vos revenus et de couvrir vos proches.

Voici donc un tableau récapitulatif des prestations versées par la SSI :

GarantiesMontant des prestations versées par la CARMF
Invalidité
  • 1271€/mois si classe de cotisation A
  • 1589€/mois si classe de cotisation B
  • 2119€/mois si classe de cotisation C
Capital décèsIndemnité décès : 60 000 €
Rente au conjoint6 910,65 € à 13 821,30 €
Rente éducation 8 139,21 €
Garanties prévoyance CARMF

GarantiesMontant des prestations versées par la CAVAMAC
Invalidité partielle (entre 33 % et 66 %)Pension invalidité de 3*taux/2 de la pension invalidité totale
Invalidité totale et définitive (+ de 66 %)Rente de 25 % des commissions et rémunérations brutes
ou sur la moyenne des 3 dernières années selon la solution la plus favorable
Capital décès
  • 50 % des rémunérations et commissions si conjoint ou descendant bénéficiaire
  • 25 % des rémunérations et commissions si autre bénéficiaire
  • doublement du capital si décès accidentel
Rente éducation
  • Rente versée jusqu'à 21 ans ou 25 ans si poursuite d'études
  • 4 044,47 €/an jusqu’à 11 ans
  • 8 088,94 €/an entre 12 et 18 ans
  • 12 133,41 €/an de 19 à 21 ans

Garanties prévoyance CAVAMAC

GarantiesMontant des prestations versées par la CAVOM
Invalidité partiellemontant proportionnel à l'invalidité
Invalidité totale de 100 %pension annuelle correspondant aux points acquis pour le régime complémentaire
Capital décèsCapital décès variable selon la classe de cotisation :
  • Classe A : 15 225 €
  • Classe B : 30 450 €
  • Classe C : 60 900 €
  • Classe D : 91 350 €
Rente éducation ou conjoint survivantRente annuelle versé au conjoint de moins de 60 ans,
et à chaque enfant jusqu’à 21 ans ou 25 ans en cas
de poursuite des études :
  • Classe A : 4 568 €
  • Classe B : 9 135 €
  • Classe C : 18 270 €
  • Classe D : 27 405 €
Garanties prévoyance CAVOM

GarantiesMontant des prestations versées par la CARPV
Invalidité permanente de plus de 66%
(versée à partir d'une année d'arrêt)
  • classe A : 7 040 €
  • classe B : 14 080 €
  • classe C : 21 120 €
Invalidité permanente de 100%
  • classe A : 11 000 €
  • classe B : 22 000 €
  • classe C : 33 000 €
Capital décès
  • classe A : 31 950 €
  • classe B : 63 900 €
  • classe C : 95 850 €
Rente éducation
  • classe A : 3 600 €
  • classe B : 7 200 €
  • classe C : 10 800 €
Rente annuelle du conjoint
  • classe A : 4 050 €
  • classe B : 8 100 €
  • classe C : 12 150 €
Garanties prévoyance CARPV
GarantiesMontant des prestations versées par la CAVP
Invalidité
  • Rente annuelle pour le pharmacien : 14 400 €
  • Rente enfant(s) : 14 400 € jusqu'à leur 21 ans ou 25 ans s'ils poursuivent des études
  • Rente conjoint : 7 200 € / an jusqu'au décès du pharmacien
Capital décès
  • Capital conjoint : 14 400 € / an jusqu'à 60 ans + capital de 21 600 €
  • orphelin(s) : 14 400 € jusqu'à leur 21 ans ou 25 ans s'ils poursuivent des études
Garanties prévoyance CAVP

Concernant les prestations versées aux chirurgiens dentistes :

GarantiesMontant des prestations versées par la CARCDSF
Incapacité professionnelle permanente
  • rente annuelle de 27 494,60 €
  • Majoration de 8 047,20 € par enfant à charge (jusqu'à 18 ans ou 25 ans s'ils poursuivent des études)
Capital décèsAllocation de 1 à 5 fois la rente au conjoint, versée au conjoint non bénéficiaire de l'allocation annuelle ou à celui qui y a renoncé
Rente au conjoint survivant17 837 € par an
Rente éducation 12 070,80 € par enfant à charge (jusqu'à 18 ans ou 25 ans s'ils poursuivent des études)
Garanties prévoyance CARCDSF

Concernant les prestations versées aux sages-femmes :

GarantiesMontant des prestations versées par la CARCDSF
Rente annuelle invalidité totale et définitive
  • 5 320 € si classe de cotisation A
  • 10 640 € si classe de cotisation B
  • 15 960 € si classe de cotisation C
Capital décès
  • 5 862 € si classe de cotisation A
  • 11 724 € si classe de cotisation B
  • 17 586 € si classe de cotisation C
Garanties prévoyance CARCDSF
GarantiesMontant des prestations versées par la CAVEC
Invalidité partielleMontant proportionnel au taux d'invalidité
Jusqu'à liquidation de la retraite complémentaire
Invalidité totale et définitiveRente annuelle jusqu'à vos 65 ans :
  • classe 1 : 10 674 €
  • classe 2 : 14 232 €
  • classe 3 : 28 464 €
  • classe 4 : 42 696 €
Capital décès
  • classe 1 : 62 265 €
  • classe 2 : 83 020 €
  • classe 3 : 166 040 €
  • classe 4 : 249 060 €
Rente éducationRente annuelle orphelin versée jusqu'aux 25 ans de l'enfant :
  • classe 1 : 3 558 €
  • classe 2 : 4 744 €
  • classe 3 : 9 488 €
  • classe 4 : 14 232 €
Garanties prévoyance CAVEC
GarantiesMontant des prestations versées par la CARPIMKO
Invalidité partielle
  • Rente trimestrielle de 2 520 € jusqu'à 65 ans
Invalidité totale
  • Rente trimestrielle de 5 040 € jusqu'à 65 ans
  • Majoration de 1 512 € si conjoint, enfant ou descendant ou tierce personne à charge
Rente de survie
Conditions : - de 65 ans avec au moins 2 ans de mariage ou un enfant né du mariage et ne pas être séparé
  • Rente de 2 520 € par trimestre
  • Capital décès de 36 288 € (ou 54 432 € si enfant(s) à charge)
Orphelin
Conditions : âgés de 18 ans ou de 25 ans s'ils poursuivent leurs études
  • Rente éducation trimestrielle de 1890 €
  • Capital décès de 18 144 €
Garanties prévoyance CARPIMKO
GarantiesMontant des prestations versées par la SSI
Invalidité partielle
  • 30 % du revenu moyen pendant les 3 dernières années (plafond de 12 340 € en 2020)
Invalidité totale et définitive
  • 50 % du revenu moyen pendant les 3 dernières années (plafond de 20 568 € en 2020)
Capital décès
  • Assuré en activité : 20 % du PASS soit 8 227 € en 2020
  • Assuré à la retraite : 8 % du PASS soit 3 290 € en 2020

==> Majoration de 5 % du PASS par enfant à charge de - 16 ans ou - 20 ans si poursuite d'études
Garanties prévoyance SSI
GarantiesMontant des prestations versées par la CNBF-LPA
Invalidité partielleRente mensuelle (versée jusqu'à 60 ans) d'un montant variable en fonction de l'âge, de la durée de cotisation et du taux d'invalidité (si supérieur à 33 %)
Invalidité permanenteRente annuelle variable selon l'âge et la durée de cotisation versée jusqu'à 60 ans
Décès
  • Capital de 34 302 € (68 603 € si accident)
  • Rente orphelin de 4 208 € (jusqu'aux 21 ans de l'orphelin ou ses 25 ans s'il poursuit des études)
Garanties prévoyance CNBF-LPA

EvénementMontant des prestations versées par la CIPAV
Invalidité partielle de 66%
  • Classe A : 3 472 €
  • Classe B : 10 415 €
  • Classe C : 17 358 €
Invalidité totale de 100%
  • Classe A : 5 260 €
  • Classe B : 15 780 €
  • Classe C : 26 300 €
Décès :
Rente annuelle versée au conjoint
(jusqu'à ses 60 ans)
Conditions : si affiliation et mariage de plus de 2 ans ou qu'un enfant est né du mariage
  • Classe A : 1 578 €
  • Classe B : 4 734 €
  • Classe C : 7 890 €
Décès :
Rente de survie au bénéfice des enfants orphelins
ou si l'assuré est en invalidité totale et définitive
même montant que la rente destinée au conjoint
Rente versée aux enfants jusqu'à leur 21 ans (ou 25 ans s'ils font des études)
Garanties prévoyance CIPAV
EvénementMontant des prestations versées par la CPRN
Invalidité permanente et totale24 000 € / an jusqu'à 62 ans
Décès
  • Capital décès de 100 000 €
  • Rente de conjoint (temporaire jusqu'à 62 ans ou viagère)
  • Rente éducation de 18 000 € par an et par enfant (âgés de moins de 21 ans ou 26 ans s'ils poursuivent des études)
Garanties prévoyance CPRN

Pour rappel, la rente consiste en le versement d'une somme d'argent mensuellement, trimestriellement ou annuellement selon les cas. Elle est donc à distinguer du capital, qui est une somme versée en une seule fois.

Un contrat de prévoyance professionnelle vous permettra de compléter ces prestations.

Comment contacter la SSI ?

Vous pouvez contacter la SSI par différents moyens :

Mon espace personnel SSI

Pour obtenir des renseignements sur vos cotisations, votre retraite ou pour tout autre renseignement, vous pouvez vous rendre sur votre espace personnel SSI.

L'adresse de la SSI

Voici les adresses et numéros de téléphone de la SSI :

VilleAdresseTéléphone
BordeauxURSSAF 3 rue Théodore Blanc Quartier du Lac 33084 Bordeaux CedexDisponible sur votre espace personnel
Clermont FerrandURSSAF 4 rue Patrick Depailler La Pardieu Clermont-FerrandDisponible sur votre espace personnel
CaenURSSAF 22 rue d'Isigny CaenDisponible sur votre espace personnel
DijonURSSAF 12 Bld du Docteur Jean Veillet DijonDisponible sur votre espace personnel
RennesURSSAF Parc Alcyone Batiment E 1 rue André et Yvonne Meynier RennesDisponible sur votre espace personnel
ToursURSSAF 1 rue Fleming ToursDisponible sur votre espace personnel
ReimsURSSAF 202, rue des Capucins ReimsDisponible sur votre espace personnel
RouenURSSAF 7 avenue du Mont Riboudet RouenDisponible sur votre espace personnel
ParisURSSAF 93518 Montreuil CedexDisponible sur votre espace personnel
LimogesURSSAF 11 rue Camille Pelletan LimogesDisponible sur votre espace personnel
LilleURSSAF 45 rue de Tournai LilleDisponible sur votre espace personnel
MarseilleURSSAF 29 boulevard de Dunkerque MarseilleDisponible sur votre espace personnel
NantesURSSAF 11 bis bd Alexandre Millerand NantesDisponible sur votre espace personnel
Contact SSI

Comment s’inscrire à la SSI ?

Pour vous inscrire à la SSI, vous devez remplir une déclaration d'affiliation. Ce formulaire doit être envoyé à votre SSI.

Ainsi, pour pouvoir vous inscrire et obtenir ce formulaire, vous devez vous rapprocher de votre SSI.

Pour vous faire gagner du temps, Coover met à votre disposition un formulaire d'adhésion à remplir et à envoyer à la SSI :

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2 commentaires à "Prévoyance SSI : quels droits pour les affiliés en retraite et arrêt de travail ?"

carre jm, le 3 mai 2025

bonjour
est ce que la retraite complementaire d un gerant de ste majoritaire est integree dans le versement mensuel de la retraite autour du 9 de chaque mois ou separemment?
cdlt

Répondre
Pierre Fruchard, le 29 octobre 2025

Bonjour JM,
Pour un gérant majoritaire, la retraite complémentaire SSI est versée en même temps que la retraite de base, autour du 9 de chaque mois. Les deux montants apparaissent généralement sur un versement unique, même s'ils proviennent de régimes distincts.
Bien à vous,

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