Calcul allocation chômage : notre outil de simulation

Vous venez de perdre votre emploi ou êtes en train de négocier une rupture conventionnelle et vous vous demandez quel sera le montant de votre allocation chômage ? En raison de la complexité des règles de calcul, il est en effet difficile d'estimer le montant de ses indemnités chômage.

Grâce à notre outil de calcul d'allocation chômage, vous pourrez simuler le montant de vos allocations en quelques clics !

Vos allocations chômage s'élèvent à :

m | number_format(0)

Brut par mois

j | number_format(0)

Brut par jour

Quels revenus de référence pour estimer l'allocation chômage ?

L'allocation chômage également appelée ARE (Allocation de Retour à l'Emploi), se calcule sur la base de vos salaires en y incluant les primes.

Ainsi, votre allocation chômage est calculée sur la base de votre salaire brut. La rémunération prise en compte est donc celle comprenant :

  • votre salaire fixe brut et votre salaire variable (commissions) ;
  • les heures supplémentaires (en deçà d'un contingent annuel de 260 heures) ;
  • les primes (prime d'ancienneté, prime de panier, treizième mois etc.).

Sont cependant exclus du calcul de l'allocation chômage :

  • les indemnités de licenciement, de fin de contrat ou de congés payés ;
  • la prime de participation ;
  • les éventuelles notes de frais ;
  • l'indemnité de non-concurrence.

De plus, les rémunérations perçues ayant déjà servies pour le calcul d'un autre droit ne peuvent pas être prises en compte.

Attention toutefois, la rémunération prise en compte dépend d'une période de référence. En effet, pour estimer votre allocation chômage, Pôle Emploi se base sur vos 12 derniers mois de salaires et de primes. Ce sera alors votre salaire de référence.

Le calcul de votre allocation chômage se fait alors sur une variable appelée Salaire Journalier de Référence (SJR). Le salaire journalier de référence se calcule comme suit : salaire de référence / (nombre de jours travaillés x 1,4).

Pour une année, Pôle Emploi détermine le nombre de jours travaillés à 261 jours.

Quel est le montant de l'allocation chômage ?

Le montant de l'allocation chômage est déterminé selon deux formules, la plus avantageuse étant privilégiée :

  • 40,4 % du salaire journalier de référence (SJR) + 12 € forfaitaire ;
  • 57 % du SJR.

Afin de définir le montant de votre allocation chômage, Pôle Emploi applique également un plancher et un plafond :

  • plancher : l'allocation ne peut être inférieure à 29,26 € ;
  • plafond : ne peut excéder 75 % du SJR.

Voici un tableau indicatif montrant les formules les plus avantageuses selon vos salaires :

Salaire brut mensuelMontant allocation chômage
Inférieur à 1 186 €75 % de votre salaire journalier brut
Entre 1 187 € et 1 299 €29,26 € par jour (plancher minimum)
Entre 1 300 € et 1 403 €40,4 % du salaire journalier brut + 12 €
Entre 1 404 € et 2 198 €40,4 % du salaire journalier brut + 12 €
Entre 2 199 € et 2 872 €57 % du salaire journalier brut
Entre 2 873 € et 3 074 €57 % du salaire journalier brut
Entre 3 075 € et 13 508€57 % du salaire journalier brut
Montant allocation chômage

Droit à l'allocation chômage : quelles conditions ?

Tout le monde n'a pas le droit à l'allocation chômage. Effectivement, pour pouvoir en bénéficier, il est nécessaire de remplir plusieurs conditions.

En effet, vous devez avoir travaillé pendant au moins 130 jours ou 910 heures durant les deux dernières années. Pour les personnes âgées de plus de 53 ans, cette durée de référence est portée à 36 mois durant les trois dernières années.

Plusieurs conditions sont ensuite énumérées :

  • vous ne devez pas avoir quitté volontairement votre emploi. En effet, en cas de démission, vous ne pourrez pas percevoir d'allocation chômage (sauf démission légitime) ;
  • vous devez être en recherche active d'emploi ;
  • vous n'avez pas l'âge légal de départ à la retraite à taux plein.

En résumé, vous avez le droit à l'allocation chômage en cas de licenciement (sauf faute lourde).

Quelle est la durée de l'allocation chômage ?

Le versement de l'allocation chômage n'est pas illimité dans le temps. En effet, la durée de versement de l'allocation chômage est plafonnée.

Ainsi, pour connaître la durée de versement, vous devez multiplier le nombre de jours travaillés par 1,4.

Vous avez travaillé pendant 200 jours : 200 x 1,4 = 280. Vous pouvez donc percevoir l'allocation chômage pendant 280 jours.

Cependant, Pôle Emploi a fixé une durée maximale de l'allocation chômage variant selon votre âge :

  • vous avez moins de 53 ans : vous pouvez percevoir l'ARE pendant 2 ans maximum ;
  • vous avez entre 53 et 54 ans : vous pouvez percevoir l'ARE pendant 2 ans et demi maximum ;
  • vous avez 55 ans et plus : vous pouvez percevoir l'ARE pendant 3 ans maximum.

Allocation chômage et CDI temps plein : comment ça marche ?

Si vous avez été licencié ou que vous aviez un motif légitime pour démissionner, vous pouvez effectivement demander le versement de l'allocation chômage.

Ainsi, pour le calcul de votre allocation, vous devez déterminer votre salaire journalier de référence. La durée d'indemnisation dépendra alors de votre âge et du nombre de jours travaillés.

Vous pouvez faire une estimation de votre allocation chômage sur notre outil de calcul allocation chômage.

Allocation chômage et démission : comment ça marche ?

Par principe, l’ARE n’est pas proposée aux personnes démissionnaires. Elle est en effet réservée aux personnes licenciées (sauf faute lourde).

Cependant, dans certaines conditions, l’allocation chômage est versée aux personnes quittant volontairement leur travail. Ce sera notamment le cas si Pôle Emploi estime que vous avez un motif légitime de démissionner.

Ce sera alors le cas lorsque :

  • vous avez démissionnez pour un projet de reconversion professionnelle ;
  • vous vous êtes marié ou pacsé et ce changement de situation a entraîné un changement de résidence et donc une démission ;
  • vous avez démissionnez d’un nouveau travail avant 65 jours.

Par ailleurs, vous pouvez percevoir l’allocation chômage lorsque votre démission fait suite à une situation de harcèlement, au non paiement des salaires ou si vous êtes victime de violences ou de discrimination.

En résumé, si Pôle Emploi estime que votre démission est légitime, vous pouvez avoir le droit à l'allocation chômage.

Calcul allocation chômage et licenciement pour inaptitude

Le licenciement pour inaptitude est considéré comme une perte involontaire de votre emploi. Ainsi, vous avez le droit, sous réserve de remplir les autres conditions, de bénéficier de l'allocation chômage.

Si vous n'êtes pas tout de suite apte à reprendre le travail, vous pouvez contacter l'Assurance Maladie pour obtenir des indemnités journalières.

Pour le calcul de votre allocation chômage, vous devrez alors déterminer votre salaire journalier de référence. La durée d'indemnisation dépendra également de votre âge et du nombre de jours travaillés.

Vous pouvez faire une estimation de votre allocation chômage sur notre outil de calcul allocation chômage.

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12 commentaires à "Calcul allocation chômage : notre outil de simulation"

BARRE, le 10 septembre 2020

Bonjour.
Je souhaiterai connaître mes allocation chômage pour un passage d’un temps plein à un mi-temps de 20h par semaine.
En vous remerciant.

Répondre
Pierre Fruchard, le 11 septembre 2020

Bonjour,
Les allocation chômage journalière pour un passage d’un temps plein à un mi-temps de 20h par semaine sont égales à (Allocation mensuelle – 70 % du revenu mensuel brut) / Allocation journalière. De ce calcul, vous aurez le nombre de jours d’allocations versées que Pôle Emploi vous proposera.
Cordialement,

Répondre
Pellizer danila, le 11 septembre 2020

Bonjour je suis assistante maternelle , je perds un contrat , puis je prétendre à une allocation ????

Répondre
Pierre Fruchard, le 11 septembre 2020

Bonjour,
Pour bénéficier d'une allocation-chômage à compter du 1er novembre 2019, il faut avoir travaillé 130 jours (ou 910 heures) au cours des 24 derniers mois (36 mois pour les plus de 53 ans).
Cordialement,

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Mado, le 22 septembre 2020

Bonjour Je viens d’être licenciée. Je quitte l’entreprise fin novembre. Je serai donc inscrite au chômage à début décembre 2020.
J’aurai 53 ans en janvier 2021.
Ai je droit à 2 ans ou 2 ans et demi d’indemnités chômage ?

Répondre
Pierre Fruchard, le 22 septembre 2020

Bonjour,
Pour les salariés licenciés de moins de 53 ans au moment de la fin du contrat, la période d’indemnité chômage est de 730 jours (24 mois).
Cordialement,

Répondre
DUPOND, le 24 septembre 2020

Je suis un ancien militaire, je touche une pension complète de 2000 euros. Je retravaille depuis 2017 et je vais être licencié au 31/12/2020. Né en 1959, j'atteindrais 62 ans au moi s de septembre 2021. Vais toucher l'ARE diminuée de 75% de ma pension ou le seuil plancher, dont j'ignore le montant.?

Répondre
Pierre Fruchard, le 25 septembre 2020

Bonjour,
Vous pouvez simuler votre situation ici: https://candidat.pole-emploi.fr/candidat/simucalcul/perteemploi.
Cordialement,

Répondre
Marjorie, le 30 septembre 2020

Bonjour je vais faire une demande de rupture conventionnelle auprès de mon employeur. Est ce que je pourrais bénéficier du chômage?cordialement

Répondre
Pierre Fruchard, le 1 octobre 2020

Bonjour,
Vous pourrez effectivement toucher le chômage, sauf que le délai de carence du versement de celui ci sera de 7 jours.
Cordialement,

Répondre
Jiji, le 6 octobre 2020

Bonjour apres un arret maladie de 2 ans et demi sur quel base et calculé le chomage mon salaire avant arret ou mes indemnités journalières.

Répondre
Pierre Fruchard, le 7 octobre 2020

Bonjour,
Le montant de vos allocations chômage dépend du ou des salaires que vous avez perçus au cours des 12 mois précédant la fin de votre contrat de travail.
Cordialement,

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