Salaire brut en net
Mensuel
Salaire après impôts
mensuelApresImpots | number_format(0,',',' ') €
Annuel
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Le salaire brut est la rémunération perçue pour tout travail fourni avant l'application des retenues fiscales ou sociales. Le salaire net est le montant restant après l'abattement de toutes les cotisations.
On parle également du salaire brut chargé qui correspond au coût total d'un salarié pour son employeur. Ce montant comprend le salaire brut et les charges patronales.
Le salaire moyen brut en France s'élevait à 2 250 € en 2021, toute classe socio-professionnelles confondues.
Que vous soyez en contrat d'intérim, de 35 h ou de 39 h, le salaire brut que vous toucherez sera imputé des charges salariales. Celles-ci varient d'un statut à l'autre car chacun est soumis à des cotisations et à des taux différents.
En France, la réglementation veut que tout salarié soit payé au moins au Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance. En 2021, le SMIC s'élève à 1 555 € brut pour un contrat de 35 heures par semaine, ce qui fait un salaire net mensuel de 1 197 € (sur une base de 23 % des cotisations).
Voici un tableau répertoriant les taux de charges sociales approximatifs pour différents statuts et des salaires équivalents en brut et en net :
% de charges salariales | Exemple de rémunération brute mensuelle | Equivalent en salaire net mensuel | |
Cadre | 25 % | 1 600 € | 1 200 € |
Non-cadre | 23 % | 1 600 € | 1 232 € |
Stage | 17 % | 1 600 € | 1 425 € |
Portage salariale | 50 % | 1 600 € | 800 € |
Profession libérale | 27 % | 1 600 € | 1 168 € |
Fonction Publique | 25,5 % | 1 600 € | 1 192 € |
La convention collective d'une société peut prévoir un 13ème ou un 14ème mois de salaire brut. Dans ce cas, vous devrez rajouter un ou deux mois pour convertir votre salaire mensuel en salaire annuel.
Bon à savoir : Les stagiaires sont exonérés des charges salariales sur leur gratification minimale qui est de 3,25 € par heure sur une base de 7 heures de travail effectif par jour. Toute rémunération au-delà de cette gratification sera soumise aux charges salariales.
Depuis le 1er janvier 2019, le système fiscal a quelque peu changé puisque c'est maintenant les employeurs qui collectent les impôts de leurs employés, via le prélèvement à la source. Au lieu d'être imposable l'année suivante sur les revenus de l'année actuelle, les salariés s'acquittent directement de leurs impôts par le biais de l'employeur.
Si vous êtes retraité ou chômeur, ce sont respectivement la caisse de retraite et Pôle Emploi qui prélèveront vos impôts sur votre pension ou vos indemnités chômages.
L'administration fiscale calcule un taux à partir des revenus déclarés de l'année précédente, qui est par la suite communiqué à l'employeur. Ce taux peut-être soit commun (pour les couples ou les partenaires pacsés) soit individualisé, et peut évoluer au cours de l'année.
Certains revenus comme par exemple les revenus fonciers ne sont pas soumis au prélèvement à la source et seront prélevés comme c'était le cas auparavant. À noter également que certaines indemnités, comme par exemple l'indemnité de licenciement sont, sous conditions, exonérées d'impôts.
Vous pouvez simuler votre taux de prélèvement à la source avec l'outil gratuit que nous mettons à votre disposition.
Le taux du prélèvement à la source est appliqué chaque mois sur votre salaire net imposable et non pas sur le salaire net, car certaines cotisations sont soumises à l'imposition.
Il est utile de connaître un salaire net pour différentes raisons :
Salaire net ou salaire brut pour le calcul de la pension retraite?
Contrairement à ce que l'on peut penser, ce n'est pas le salaire net qui est utilisé pour calculer le montant de la pension retraite, mais bien le salaire brut.
Notre outil vous permet de convertir le SMIC brut en net.
Au 1er Janvier 2021, le SMIC a été revalorisé à la hausse.
Voici dans ce tableau le SMIC 2021 en brut et en net.
Brut | Net | |
SMIC horaire | 10,25 € | 8,11 € |
SMIC journalier | 71,75 € | 56,91 € |
SMIC mensuel | 1 554,58 € | 1 231 € |
SMIC annuel | 18 654 € | 14 773 € |
Notre simulateur de salaire vous permet de calculer votre salaire net si vous êtes cadre.
Une des spécificités du régime des cadres est que ces derniers cotisent plus et que par conséquent les charges sociales sont plus importantes. Ces cotisations complémentaires sont notamment destinées à la caisse AGIRC (Association Générale des Institutions de Retraite des Cadres).
Le taux moyen de cotisation pour un cadre est de 28% et c'est le chiffre qui est utilisé dans notre outil.
En cas de licenciement d'un cadre à la fin de sa période de CDD, la rémunération brute sera celle à utiliser pour calculer la prime de précarité.
La rémunération des fonctionnaires (également appelée traitement) comprend le supplément familial de traitement (SFT), la nouvelle bonification indiciaire (NBI), l'indemnité de résidence et des primes diverses.
Cette rémunération évolue également en fonction du grade et de l'échelon du fonctionnaire.
De manière générale on retient que le calcul du brut au net se fait en appliquant une cotisation moyenne de 16%.
La rémunération du stagiaire est également appelée gratification.
Si le stagiaire est payé le minimum légal à savoir 554,40€, alors son brut et son net sont les mêmes, il ne paye ni la CSG ni la CRDS.
En revanche si sa rémunération dépasse cette somme, des charges sociales seront dues sur la part excédentaire. Elle sera de l'ordre de 10 à 15% en fonction de l'entreprise.
Pour savoir combien vous allez percevoir en salaire brut, ou quel est l'équivalent de votre net en brut vous pouvez utiliser notre outil de calcul de brut en net ou consulter ce tableau.
Quelle donnée vous intéresse ? | Salaire brut mensuel | Salaire net mensuel équivalent - Non Cadre | Salaire net mensuel équivalent - Cadre |
---|---|---|---|
500 brut en net | 500€ | 390€ | 375€ |
600 brut en net | 600€ | 468€ | 450€ |
700 brut en net | 700€ | 546€ | 525€ |
800 brut en net | 800€ | 624€ | 600€ |
900 brut en net | 900€ | 702€ | 675€ |
1000 brut en net | 1 000€ | 780€ | 750€ |
1 100 brut en net | 1 100€ | 858€ | 825€ |
1 200 brut en net | 1 200€ | 936€ | 900€ |
1 300 brut en net | 1 300€ | 1 014€ | 975€ |
1 400 brut en net | 1 400€ | 1 092€ | 1 050€ |
1 500 brut en net | 1 500€ | 1 170€ | 1 125€ |
1 600 brut en net | 1 600€ | 1 248€ | 1 200€ |
1 700 brut en net | 1 700€ | 1 326€ | 1 275€ |
1 800 brut en net | 1 800€ | 1 404€ | 1 350€ |
1 900 brut en net | 1 900€ | 1 482€ | 1 425€ |
2 000 brut en net | 2 000€ | 1 560€ | 1 500€ |
2 100 brut en net | 2 100€ | 1 638€ | 1 575€ |
2 200 brut en net | 2 200€ | 1 716€ | 1 650€ |
2 300 brut en net | 2 300€ | 1 794€ | 1 725€ |
2 400 brut en net | 2 400€ | 1 872€ | 1 800€ |
2 500 brut en net | 2 500€ | 1 950€ | 1 875€ |
Un salaire net de 1 500€ correspond à un salaire brut de 1 923€. En annuel cela correspond à un brut de 23 077€.
La formule de calcul du salaire brut en net dépend de votre statut (cadre, non-cadre, agent de la fonction publique, profession libérale) et de votre entreprise. Pour connaitre son montant vous pouvez vous référer à une fiche de paie. Le taux moyen est de 23% et doit vous permettre de faire une estimation. Si votre salaire est de 2000€ brut, votre salaire net sera 2000 - (2000*23/100) = 1 560€ net
Pour calculer le salaire vous devez déterminer d'abord si vous recherchez le salaire brut à partir du net ou l'inverse. Si vous recherchez le brut à partir du net vous devez rajouter 23%.
Exemple 1 : si votre salaire net est 2 000€ alors le brut sera 2 000€ + (23 / 100 * 2000) = 2 564€ bruts
Exemple 2 :si votre salaire est de 2000€ brut, votre salaire net sera 2000 - (2000*23/100) = 1 560€ net
Le salaire net de 2 000€ brut est 1 560€. Il s'agit d'une estimation car cela pourra varier selon votre entreprise et selon votre qualification (cadre ou non-cadre)
Le salaire net de 2 300€ brut est 1 794€. Il s'agit d'une estimation car cela pourra varier selon votre entreprise et selon votre qualification (cadre ou non-cadre)
Le salaire des fonctionnaires est calculé sur la base d'un indice. Pour obtenir le salaire il faut multiplier l'indice majoré par le point d'indice. Pour 2021, la valeur du point d'indice est de 4,6860 €.
Le salaire conventionnel est un salaire minimum fixé par la Convention Collective de l'entreprise. Dans tous les cas il ne pourra être inférieur au SMIC.
Le salaire de base est le montant de la rémunération qui est convenu entre un employeur et le salarié. Il doit être égal au SMIC ou au minimum conventionnel. Il peut être fixé au temps, au rendement ou au forfait.
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