Mutuelle collective Gras Savoye : Avis, tarifs et contact

La mutuelle d’entreprise, également appelée complémentaire collective, permet aux salariés d’être mieux couverts face aux dépenses de santé non prises en charge par la Sécurité Sociale. Depuis la loi ANI, chaque employeur doit souscrire un contrat de mutuelle d’entreprise pour ses salariés et prendre en charge a minima 50% des cotisations mensuelles !

Vous souhaitez tout savoir sur les formules, les tableaux de garanties, les garanties et tarifs pratiqués par la mutuelle d’entreprise Gras Savoye ? Cette fiche vous donnera toutes les informations essentielles ainsi que notre avis sur cette complémentaire.

Les remboursements de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

L’offre de mutuelle collective Gras Savoye se compose en trois formules: un régime obligatoire qui est l’offre de base à laquelle il est possible d’ajouter l’option 1 ou l’option 2.

Pour chaque dépense de santé, la Sécurité Sociale a défini une Base de Remboursement (BR). Elle prend à sa charge un pourcentage de cette base. La mutuelle santé couvre de son côté tout ou partie des dépenses restantes en fonction de la complémentaire choisie par l’employeur d’une part, et de la sur complémentaire facultative choisie par le salarié d’autre part.

Par exemple, pour une consultation d’un médecin généraliste, la Base de Remboursement pour les praticiens conventionnés est de 25€. La Sécu prend à sa charge 70% de la cotisation, soit 17,5€. Le Ticket Modérateur (ce qu’il reste à payer) s’élève donc à 7,5€ (25€ - 17,5€).

L'ensemble des mutuelles d'entreprise sont dans l'obligation de rembourser ce ticket modérateur.

A noter, pour certains actes médicaux (consultations généralistes, spécialistes etc.) une participation forfaitaire de 1€ sera demandée au salarié, et ne pourra pas être remboursée par la mutuelle.

Nous comparons ci-dessous deux niveaux de couverture de l'offre mutuelle collective de Gras Savoye. Vous y trouverez les montants des remboursements pour les principaux postes de dépense santé (remboursements de la Sécurité Sociale inclus). Gras Savoye propose une offre groupée avec la prévoyance collective avec un tarif préférentiel.

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Vous avez des salariés ?

Vous êtes un particulier ?

Les remboursements de soins généraux de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

Remboursement Sécurité SocialeRemboursement total maximum formule régime obligatoireRemboursement total maximum option 2
Généralistes conventionnés17,50 €92,50 €142,50 €
Spécialistes conventionnés17,50 €92,50 €142,50 €
Kinés, infirmiers9,68 €58,07 €58,07 €
Remboursement consultation mutuelle entreprise Gras Savoye

La prise en charge des médicaments par la Sécurité Sociale varie de 15 à 100% selon l'importance du Service Médical Rendu des médicaments.

Les remboursements de soins dentaires de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

Les soins dentaires, particulièrement les implants, les couronnes et les prothèses peuvent rapidement faire l’objet de dépassements d’honoraires non maîtrisés. Les différentes formules de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye proposent plusieurs niveaux de remboursements adaptés aux besoins de chacun. Pour plus de précisions, vous pouvez aussi consulter la grille des remboursements.

Remboursement Sécurité SocialeRemboursement total maximum formule régime obligatoireRemboursement total maximum option 2
Dentistes conventionnés16,10 €62,10 €62,10 €
Détartrage20,24 €78,08 €78,08 €
Inlay Core63 €423 €423 €
Prothèse dentaire75,25 €505,25 €505,25 €
Remboursement soins dentaires mutuelle Gras Savoye

La mutuelle collective Gras Savoye permet également d'accéder aux soins sans reste à charge grâce à la réforme 100 % santé.

Les remboursements optiques de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

Les frais optiques, notamment les remboursements de lunettes et de lentilles, sont parmi les dépenses santé les plus fréquentes et les plus onéreuses. Pourtant, elles ne sont que très peu remboursées par la Sécurité Sociale. Les garanties de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye vous permettent d'être mieux couverts.

Remboursement Sécurité Sociale Remboursement total maximum formule régime obligatoireRemboursement total maximum option 2
Montures lunettes + verres simples (+18 ans)1,70 € (monture) + de 1,37 à 5,67 € (verres)310 € + SS 310 € + SS
Lentilles23,69 €300 €300 €
Remboursement optiques mutuelle collective Gras Savoye

Les remboursements d'hospitalisation de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

Remboursement Sécurité SocialeRemboursement total maximum formule régime obligatoireRemboursement total maximum option 2
Hospitalisation80% des frais variables100% des frais variables100% des frais variables
Chambre particulière (par nuit)0 €118 €118 €
Remboursement mutuelle entreprise Gras Savoye

Les autres remboursements de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

Remboursement Sécurité SocialeRemboursement total maximum formule régime obligatoireRemboursement total maximum option 2
Médecine naturelle (osthéopathes etc.)0 €50 € / séance (maximum 2)50 € / séance (maximum 2)
Contraceptif0 €50 €50 €
Sevrage tabagique0 €40 €40 €
Remboursement mutuelle entreprise Gras Savoye

Les conditions générales de la mutuelle santé Gras Savoye

Pour plus de détails sur les remboursements de ces formules, vous pouvez télécharger les tableaux des garanties / remboursements ci-dessous. 

Quel est le coût de la mutuelle collective Gras Savoye

Il n'existe pas de grille détaillant les tarifs des contrats de mutuelle collective Gras Savoye. Les prix des cotisations évoluent en fonction de la formule choisie, mais dépendent également d'autres critères notamment :

  • le collège (cadres, non-cadres ou ensemble du personnel) ;
  • l’assiette de cotisations calculée à partir du montant des rémunérations des salariés ;
  • la présence de salariés en portabilité ;
  • la convention collective applicable etc.

Voici des exemples de tarifs pour la mutuelle santé Gras Savoye en fonction de différents profils :

Tarifs formule régime obligatoireTarifs option 2
Salarié à Paris seul41 €49 €
Salarié à Lyon seul37 €43 €
Salarié à Paris avec 2 ayants-droit (conjoint + 1 enfant)102 €123 €
Salarié à Lyon avec 2 ayants-droit
(conjoint + 1 enfant)
97 €117 €
Coût mutuelle Gras Savoye

La prise en charge par l'employeur pour la mutuelle Gras Savoye est de 50% sauf si votre convention collective prévoit un régime plus favorable.

Utilisez notre comparateur pour obtenir un devis de prévoyance et de mutuelle en ligne en quelques clics.

cta mutuelle

Les services de la mutuelle d'entreprise Gras Savoye

DisponibilitéCommentaire
Réseaux de partenairesOui

Réseau Itélis en optique, dentaire et audio.

Tiers PayantOui

Accords de tiers payant passés auprès de nombreux professionnels de santé.

Affiliation en ligneNon

Gras Savoye ne propose pas l’affiliation en ligne.

Espace client en ligne Oui

Un espace en ligne pour suivre ses remboursements et gérer ses contrats.

Application mobileOui

Gras Savoye Santé pour suivre ses remboursements, géolocaliser les professionnels partenaires, envoyer les attestations de sécurité sociale etc.

AssistanceOui

GAN assistance (informations complémentaires au 01 45 16 77 12).

Services complémentairesNon

Gras Savoye n’offre pas de prestations complémentaires.

Services mutuelle Gras Savoye

Notre avis sur la mutuelle Gras Savoye

Chez Coover on aime :

  • Les prises en charge généralement élevées dès le premier niveau de couverture à des tarifs compétitifs selon l’avis des clients ;
  • Le forfait médecine douce et prévention compris dans chaque niveau de couverture.

Chez Coover on aime moins :

  • Le manque d’informations concernant les tarifs, les garanties et les prestations d’assistance proposées ;
  • Les options qui ne changent que très peu le niveau de couverture;
  • L’application mobile peu fonctionnelle selon l’avis des clients.

Espace client Gras Savoye

Chaque employeur peut, à tout moment, se connecter à son compte Gras Savoye pour consulter son contrat de mutuelle, payer ses cotisations ou mettre à jour la liste des affiliés au contrat.  

Le salarié dispose également d’un accès où il pourra consulter la synthèse de ses garanties et suivre ses remboursements. 

Portabilité mutuelle Gras Savoye : comment ça marche ? 

Portabilité de la mutuelle Gras Savoye et licenciement

Les salariés ayant été licenciés (sauf pour faute lourde) et inscrits à l’assurance chômage peuvent continuer à bénéficier à titre gratuit de la complémentaire santé Gras Savoye de leur ancien employeur au même niveau de garantie qu’avant la date de cessation du contrat de travail. La portabilité de ces droits est automatique à compter du départ du salarié, pour une durée égale à son ancienneté et dans la limite de douze mois. Les ayant-droits affiliés au contrat du salarié en bénéficient également.

La portabilité prend fin dès lors que le salarié reprend un nouvel emploi.

Portabilité de la mutuelle Gras Savoye et démission

En cas de démission, un salarié ne pourra pas bénéficier de la portabilité de la mutuelle obligatoire d'entreprise Gras Savoye. S'il souhaite conserver un niveau de garantie plus élevé, il devra donc souscrire un nouveau contrat d'assurance santé et prévoyance individuelle.

Seuls certains cas exceptionnels (démission pour suivi de conjoint, harcèlement sur le lieu de travail etc.) considérés comme légitimes peuvent permettre au salarié sortant de bénéficier de la portabilité.

Portabilité de la mutuelle Gras Savoye et retraite

Les départs à la retraite ne donnent pas le droit à la portabilité de la mutuelle d'entreprise obligatoire Gras Savoye. Les anciens salariés pourront converser le contrat d'entreprise mais devront s'acquitter de l'intégralité de leurs cotisations, au même titre que s'ils souscrivaient un nouveau contrat d'assurance individuelle.

Les nouveaux retraités pourront cependant bénéficier de tarifs encadrés :

  • Année 1 : les cotisations sont les mêmes que celles des salariés actifs, sans prise en charge de l'employeur ;
  • Année 2 : les tarifs ne peuvent excéder de plus de 25% ceux dont bénéficient les salariés actifs ;
  • Année 3 : les tarifs ne peuvent excéder de plus de 50% ceux dont bénéficient les salariés actifs.

Résiliation mutuelle d’entreprise Gras Savoye 

Résiliation de la mutuelle Gras Savoye par l'employeur

Pour résilier son contrat d’assurance santé auprès de la complémentaire Gras Savoye, l’entreprise est tenue d’envoyer, a minima deux mois avant la date d’anniversaire du dit contrat, une lettre de résiliation recommandée (avec AR) à l’adresse suivante :

Gras Savoye Santé, Service résiliation, TSA 40118, 69 303 LYON CEDEX 07.

Votre assureur assureur est également tenu de vous informer, quinze jours avant la date de préavis, qu’il vous est possible de mettre un terme à votre contrat d’assurance santé.  

Télécharger ici un modèle de lettre de résiliation mutuelle obligatoire.

Attention, depuis la loi ANI, toute entreprise doit souscrire une mutuelle collective. La résiliation d’une complémentaire santé doit donc donner lieu à la souscription d’un nouveau contrat. L'employeur doit informer les salariés de ce changement.

Résiliation de la mutuelle Gras Savoye par le salarié

Les salariés sont obligés de souscrire au contrat d’assurance santé mis en place par l’employeur. Si le salarié souhaite conserver sa mutuelle individuelle et ne pas adhérer à l’assurance santé collective, il ne pourra le faire que jusqu’à la date d’échéance de son contrat et en adressant à l’employeur une demande de dispense à la date d’embauche. 

Seuls certains cas exceptionnels permettent au salarié de mettre fin à son adhésion à la mutuelle d’entreprise obligatoire :

  • la cessation du contrat de travail (départ à la retraite, licenciement, démission) pour les salariés ne bénéficiant pas de la portabilité des droits. C’est alors à l’employeur de faire part au salarié de l’arrêt de son contrat d’assurance santé collective. 
  • une demande de dispense effectuée par le salarié à son employeur (par exemple pour les contrats CDD, temps partiel etc.). Le salarié doit alors adresser à l’employeur son formulaire de dispense accompagné des justificatifs nécessaires.
  • l’obligation d’être rattaché à la mutuelle du conjoint.

Contacter Gras Savoye

Vous êtes une entreprise et vous souhaitez :

  • poser une question relative à votre contrat mutuelle :
    • En ligne, en vous connectant sur votre espace client ;
    • Par téléphone au 04 57 36 30 00 ;
    • En agence, en géolocalisant une agence proche de votre domicile.
  • faire une réclamation : sur votre espace client, par téléphone ou directement en agence.

Vous êtes un salarié et vous souhaitez contacter votre mutuelle d’entreprise, connectez-vous à votre espace client Gras Savoye ou appelez le 04 57 36 30 00 du lundi au vendredi de 8h à 20h.

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23 commentaires à "Mutuelle collective Gras Savoye : Avis, tarifs et contact"

DESURAUNE Patrick, le 12 février 2020

bonjour ,
Via mon entreprise, je suis adherent cadre à votre mutuelle
Je cherche a consulter le tableau recapitulatif de prise en charge 2020 mais impossible de l'obtenir .
Si je vais sur le site espace client , je dois composer un mot de passe que je n ai pas ,
comment faire pour obtenir le tableau ?

Répondre
Pierre Fruchard, le 13 février 2020

Bonjour,

Pour obtenir votre tableau de garantie mutuelle Gras Savoye, vous pouvez en faire la demande par téléphone au 04 57 36 30 00 du lundi au vendredi de 8h à 20h. Votre employeur peut également vous en fournir une copie.

Cordialement.

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COSSUET, le 13 février 2020

Bonjour je désirais une surmutuelle pour une prothèse dentaire .

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Pierre Fruchard, le 14 février 2020

Bonjour,
Je vous invite à vous rapprocher de Gras Savoye pour la souscription de la surcomplémentaire

Répondre
Jegou, le 3 avril 2020

Bonjours j ai un prélèvement de 11 euro90 tout les mois chez vous j aurai aimer savoir a quoi il correspond. Cordialement.

Répondre
Pierre Fruchard, le 6 avril 2020

Bonjour,

Pour obtenir des informations sur votre dossier, nous vous invitons à contacter directement Gras Savoye au 04 57 36 30 00 du lundi au vendredi de 8h à 20h.

Cordialement.

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Carre anne marie, le 22 juin 2020

Est ce que je suis prise en charge pour un transport taxi a 1 h de chez moi pour me faire operee a l hospital juste en journee

Répondre
Pierre Fruchard, le 23 juin 2020

Bonjour,
L'Assurance Maladie prend en charge les frais de transport en fonction de votre état de santé. Si ce dernier ne vous permet pas de vous rendre à l'hôpital par vos propres moyens et que vous possédez une prescription médicale de votre médecin dans ce sens, alors ces frais vous seront remboursés.
Cordialement

Répondre
Sabi, le 17 août 2020

Bonjour, j’arrive dans une société qui me propose d’adhérer à la mutuelle obligatoire Gras Savoye.
Je suis mère isolée avec 1 seul enfant à charge.
Les cotisations mensuelles sont de 16,50€ pour 1 personne isolé et passe à 77,29€ pour une famille... hors nous ne sommes que 2 dans mon foyer, que faire?
Cdt.

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Pierre Fruchard, le 18 août 2020

Bonjour,
Vous avez le droit de refuser la mutuelle proposée par votre entreprise si vous disposez déjà de votre propre mutuelle. Vous pouvez également tenter de négocier ce tarif avec votre employeur.
Cordialement

Répondre
Treillet, le 16 septembre 2020

Bonjour,
Je souhaiterais savoir si Grass Savoye prend en charge pour tout ou partie les frais de sejour de suite en reeducation apres une opération. Si oui, le cout d une chambre seule est elle prise en compte et à quelle hauteur? Nous sommes retraités de France télévisions.
D avance merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 17 septembre 2020

Bonjour,
A priori, les frais de séjours sont pris en charge à hauteur des frais réels sur l’ensemble des formules.
Cordialement,

Répondre
Anne, le 11 octobre 2020

Bonjour j ai des jumeaux âgés de 11 ans qui ont une maladie génétique et des séances de psychomotricité leurs sont dispensable pour leur maladie pourquoi la mutuelle refuse le remboursement qu elles sont mes recours pour qu ils nous aides ?

Répondre
Pierre Fruchard, le 12 octobre 2020

Bonjour,
Les conditions de remboursement varient entre chaque contrat. Malheureusement, si votre contrat ne prévoit pas le remboursement de ces soins, vous ne pouvez rien faire.
Cordialement,

Répondre
Rambaud Florence, le 17 décembre 2020

Bonjour,

Ma fille vient d'avoir18 ans et elle a trouvé un travail pendant les vacances et les week-end, donc mutuelle de son travail obligatoire comment la radier puisqu'elle a le même numéro d'adhérent que moi.

Répondre
Pierre Fruchard, le 17 décembre 2020

Bonjour,
C'est une démarche à faire directement auprès de votre mutuelle.
Cordialement,

Répondre
Binisti magali, le 19 décembre 2020

Bonjour
Je voudrais un devis pour ma famille.
Moi mon mari et 3 enfants.
Je suis fonctionnaire à neuville sur saone.
Merci

Répondre
lapotre, le 4 juin 2021

bonjour,j ai souscrit au module 2 combien de seance d osteopathe me serons remboursees serai-je remboursee en totalite merci

Répondre
Pierre Fruchard, le 4 juin 2021

Bonjour,

il faut demander directement à votre Mutuelle.
Cordialement.

Répondre
campe rémi, le 16 juin 2021

Ma compagne est décédée. Nous étions pacsés et elle était prise en charge sur ma mutuelle collective. Les frais d'obsèques seront ils pris en charge par ma mutuelle?

Répondre
Pierre Fruchard, le 16 juin 2021

Monsieur,

il ne me semble pas que votre mutuelle prend en charge les frais d'obsèques. Le mieux reste de les joindre directement.

Cordialement

Répondre
Jedrek aline, le 9 août 2021

Monsieur ou Madame
Peut on conserver notre mutuelle après un licenciement pour inaptitude invalidité catégorie 2 sans portabilite.
Merci d'avance

Répondre
Pierre Fruchard, le 10 août 2021

Bonjour,
En cas d’invalidité de catégorie 2, le salarié ne peut plus bénéficier d’une portabilité de la mutuelle. Cependant, vous pouvez maintenir votre complémentaire santé sans bénéficier de son avantage principal qui est la prise en charge par l’entreprise d’une partie de la cotisation. Le tarif appliqué est alors progressif.
Cordialement.

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